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Une jeune Québécoise de 23 ans lève le voile sur le vrai salaire en construction


PUBLICATION
Eve Demers
28 novembre 2025  (14h21)
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lifewith_paola
Crédit photo: Instagram

À 23 ans, la TikTokeuse @lifewith_paola surprend beaucoup de jeunes Québécois en expliquant clairement la réalité salariale des chargés de projet en construction, un domaine souvent mal compris.

Selon elle, le parcours peut être rapide si l'on ose foncer.
Paola raconte qu'elle a débuté avec environ 25 $ de l'heure en sortant de l'école, malgré seulement un an d'expérience scolaire.
Elle précise qu'en changeant deux fois d'emploi et en assumant davantage de responsabilités, elle a réussi à presque doubler ce salaire en peu de temps. Son message est simple : l'évolution dépend surtout de la motivation et de l'autonomie.
Elle explique que le salaire varie selon l'expérience, les études, la taille de l'entreprise et le type de projets.
Les chargés de projet impliqués dans des dossiers plus complexes peuvent gravir les échelons plus rapidement, particulièrement dans les firmes où les responsabilités sont nombreuses.

Paola démontre que la progression salariale peut être fulgurante en construction

La jeune professionnelle rappelle aussi que le secteur offre plusieurs avantages intéressants, comme les assurances, les congés payés et surtout les quatre semaines liées au calendrier de la construction.
Ce cadre demeure attirant pour ceux qui cherchent stabilité, progression et bons revenus.
Elle souligne que les meilleurs chargés de projet au Québec atteignent généralement entre 120 000 $ et 150 000 $ par année après plusieurs années sur le terrain, et que certains professionnels très expérimentés, souvent après vingt ou trente ans, dépassent même les 200 000 $ annuels.
Paola nuance tout de même que les débuts sont plus modestes. Les salaires d'entrée dans les petites entreprises sont souvent limités, mais ils augmentent rapidement si l'on démontre ses compétences, sa capacité à gérer des équipes et sa rigueur dans les suivis de chantier.
Elle insiste sur le fait que ce métier n'est pas fait pour ceux qui attendent que les choses viennent seules. L'apprentissage continu, l'initiative et la communication sont des atouts essentiels pour obtenir un bon rythme d'avancement.
Son témoignage crée un vent d'encouragement chez les jeunes adultes qui envisagent une carrière en gestion de projets. La construction reste un domaine exigeant, mais les perspectives de croissance sont réelles pour ceux qui acceptent les responsabilités et les défis.
Ce portrait honnête du milieu permet de mieux comprendre pourquoi plusieurs jeunes se tournent vers ce secteur.
Avec un départ autour de 25 $ l'heure et un potentiel de progression rapide, Paola démontre que la construction demeure un terrain fertile pour bâtir une carrière solide.
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